Отцов-кормильцев - не трогать!

04.07.2012

В завершении весенней сессии  депутаты Государственной Думы планируют рассмотреть в первом чтении ряд законопроектов, направленных на социальную защиту российских семей, имеющих несколько детей.

 

Предполагается обсудить проект федерального закона «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации».  Новшества, разработанные депутатами, предусматривают запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе  в возрасте до 3 лет. Запрет в отношении отцов должен действовать в том случае, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми.

 

Вводимая норма должна стать способом реализации постановления Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2011 г. № 28-П. Согласно правовой позиции, приведенной в указанном постановлении, сказал в связи с этим депутат Государственной Думы Павел Федяев, для родителей малолетних детей должны создаваться равные возможности в процессе трудовой деятельности.

 

Другой законопроект призван повлиять на практику, когда женщина отказывается от рождения двойни и тройни из-за того, что материально тяжело растить сразу двоих, троих и более детей. Он называется «О внесении изменения  в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» и касается женщин, имеющих не менее одного ребенка. В случае последующего  одновременного рождения нескольких детей (двоих, троих и более) они будут обеспечены дополнительными мерами государственной поддержки на каждого родившегося ребенка, если ранее они не воспользовались таковыми правами, подчеркнул Павел Федяев.

 

Такие изменения послужат улучшению финансового положения многодетных семей, а также  будут стимулом повышения рождаемости.

 

До этого - в соответствии с действующим законодательством - право на дополнительные меры государственной поддержки возникали при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года; у женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки; а также у мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.

 

Еще один законопроект, который Дума планирует рассмотреть до конца весенней сессии, имеет отношение к семьям с детьми-инвалидами. 

 

В настоящее время часть 4 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до 18 лет. После внесения изменений в действующий закон будет установлен запрет на увольнение по инициативе работодателя отца ребенка-инвалида.

 

Необходимость этого шага, пояснил Павел Федяев, депутаты мотивируют следующими доводами. Когда ребенок-инвалид воспитывается обоими родителями, работает обычно отец, он и является единственным кормильцем. В результате увольнения отца ребенка-инвалида семья лишается его заработной платы и оказывается в крайне сложном материальном положении. В будущем такие ситуации станут недопустимыми. 

Отцов-кормильцев -  не трогать!

Возврат к списку